A casi 3 meses desde la entrada en vigencia de la Ley 21.643 o mejor conocida como "Ley Karin", es vital analizar el estado de las comunidades en cuanto al cumplimiento de esta ley.
En esta Charla nos enfocaremos en abordar aquellas exigencias que contempla la referida ley, así como sus disposiciones reglamentarias en cuanto a su aplicación, centrándonos para ello, en el contexto de los edificios y condominios.
Temas que serán abordados:
1. Protocolo de prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el lugar de trabajo.
2. Medidas de protección, prevención y sanción.
3. Deberes del empleador - administrador - comité de la administración.
4. Otros.
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